招生就业处高度重视文明单位标兵的创建工作，始终把创建工作作为处内工作的重要内容，把文明单位标兵建设工作作为推动学校招生就业工作的基础工程，制定了本科招生和毕业生就业工作目标，形成了齐抓共管、人人参与的工作机制，创建了砥砺奋进创文明、凝心聚力树新风的工作氛围，建立了培训与自学、交流与研讨、理论与实践三结合的学习制度，实现了文明单位标兵创建工作与党建、业务工作深度融合。先后荣获了2018年度全国创新创业典型经验高校、2021年黑龙江省大学生就业工作示范性高校、2021年全国普通高校毕业生就业创业工作典型案例。
本科招生工作紧紧围绕提高生源质量这一目标，科学制定招生政策，严格规范工作程序，创新开展招生宣传，不断提高招生工作信息化服务水平，圆满完成了既定工作目标，取得了较为显著的工作成效，学校生源质量稳步提升，近两年学校理科、文科录取平均分与省控线差值分别为68分、51分，高分段省份分布数逐年提高，高分段的考生逐年增加。就业工作形成了“一手抓就业数量，一手抓就业质量”的目标，学校就业率和就业质量稳步提升，学校毕业生总体就业率一直保持在95%左右，在全省同类高校一直保持较高水平，500强企业由原来的9家增长到324家，毕业生到500强企业就业比例逐年提高，就业质量逐年提升。
